国内有哪些使用比较简单的人力资源管理软件?

  • 时间:
  • 浏览:5
  • 来源:郑州轻工业学院教务管理系统_正方教务管理系统_正方教务系统潍坊
阅读模式

关于人力资源管理软件有很多,大家可能不了解哪个好?哪个用起来简单方便?为了让大家对人力资源管理软件有更深入的了解,下面给大家介绍一些常用的,操作起来比较简单的人力资源管理软件。

人力资源管理软件

瑞人云

瑞人云的操作界面简单明了,就算是不怎么会用电脑的人,在使用瑞人云人力资源管理软件的时候,也能很快的上手。瑞人云人力资源管理软件的功能是专门为人力资源外包公司开发的,主要有提供用户权限自主分配、员工合同网签、社保薪酬全程追踪、调基补差精算、微信工资条、员工微信端自主服务等功能,让人力资源外包公司管理更灵活、更安全、更高效,让员工的个性需求都能有求必应。

除此之外,瑞人云还有优势,就是能据企业用户的需求,二次开发定制相关功能,使用软件的时候也不需要专业的技术人员,普通员工就可以操作使用。同时呢,瑞人云人力资源管理软件的价格不是固定的,根据需求的不同定制不同的价格,几千到几万的都有,适合大中小各类企业。

人力资源管理软件

二号人事部

2号人事部的操作也很简单,易上手。2号人事部,是一款即租即用的HR 效率软件,也就是说2号人事部不是买软件,而是卖功能,你要使用干什么功能租用什么功能就可以了。可以帮助企业HR很好的解决用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点,使人力资源工作更好、更有效率的展开。

2号人事部的成本也低,容易维护,与人力资源工作的需求点具有高匹配度,不需要购买任何硬件,无需配备专业技术人员。

人力资源管理软件

企微云人事考核

企微云人事考核界面清晰简洁,使用便捷易上手。主要功能包括人事评分考核、人事档案管理和员工关怀的功能通过评分和评估,灵活的评分设置和在线移动评分可有效完成员工评分和评级任务。人事档案有助于企业实现所有员工在整个就业周期的一站式人事管理,建立完善的员工电子档案,智能提醒重要人事事件;员工关怀定期推出生日祝福、就业纪念日和爱心红包,以提高员工归属感,帮助企业更有效地进行人事管理。

企微云人事考核具有安全保证,数据不怕泄露。

无论是哪款人力资源管理软件,我们可以看到都具有自身的特点和优势。所以,大家在选择人力资源管理软件的时候,一定要结合自身的需求来选择。这样才能选择到一款,能满足你当前需求,解决你当前难题的人力资源管理软件。

人力资源管理软件

猜你喜欢